截止至2022年末，德国目前拥有超过63万的技术人才缺口。未来几年，德国将会逐渐发展为移民国家，并且技术人才缺口的数量只增不减，尤其是初级技术专业人员和职业学校培训学徒是最紧缺的两类人才。随着科技和数字化领域的持续发展，技术人才在德国将扮演更加重要的角色。除此之外，德国制造业、工程、信息技术和医疗保健等领域也急需大量的技术人才来满足工作岗位的需要。因此，德国政府已经采取了一系列措施来吸引和培养国内外的技术人才，包括简化移民政策、提供更多的职业培训机会以及与企业合作，共同开展定制的技能培训项目。总体来说，德国对技术人才的需求将会持续增长，为有意愿在德国发展职业的人们提供了广阔的就业机会和发展空间。